Ovaj mjesec je Alibabin kupovni mjesec, kako bi se motivisao entuzijazam osoblja i poboljšala efikasnost rada, a svake sedmice i nagradili zaposlenici koji dobro rade.
Po novom sistemu svakog ponedjeljka brojimo iznos poslovne transakcije svakog prodavca u prethodnoj sedmici, ne samo sklopivih kolica, već i ručnih kolica, kotača itd., te biramo „kralja velikih narudžbi“ i obezbjeđujemo mogućnost izvlačenja sreće za njih, sa nagradama u rasponu od 10 do 100 dolara. Istovremeno, vodimo i istu srećku za izrađivača uzoraka u tehničkom odjelu, nagrađujući ga prema broju narudžbi koje je napravio za uzorke sklopivih vagona. Implementacija ovog mehanizma poticaja ne samo da prepoznaje i ohrabruje izvanredne zaposlenike , ali se nada da će kroz ovaj mehanizam promovirati radnu motivaciju i kreativnost zaposlenih, te promovirati razvoj i rast poslovanja kompanije.
Prošle sedmice naš odjel za proizvodnju uzoraka ostvario je ogroman napredak s novim mehanizmom. Ukupno su ispunili pet narudžbi uzoraka, pa su tako dobili i pet šansi da osvoje nagrade u nagradnoj igri. Naša prva narudžba ove sedmice bila je narudžba kolica za plažu od Candisa iz Ujedinjenog Kraljevstva, što je bila i prva i najveća količina narudžbe, čime smo zaradili 2 šanse u izvlačenju sreće. Ovaj napredak ne samo da prepoznaje i motiviše pojedinačne zaposlene, već i inspiriše druge kolege da slijede primjer najboljih zaposlenika i zajedno napreduju.
Naša kompanija se uvijek posvećuje poboljšanju efikasnosti proizvodnje i kvaliteta proizvoda, a implementacija ovog novog mehanizma ne samo da poboljšava moral tima i radni entuzijazam, već i čini našu kompaniju konkurentnijom u tržišnoj konkurenciji koja se brzo mijenja. U budućnosti ćemo nastaviti da unapređujemo sistem kompanije, posvetićemo više pažnje motivaciji i obuci osoblja, kako bismo ostvarili korporativnu vrednost i ličnu vrednost zaposlenih.
#foldingwagon #beachtrolley #luckydraw #bigorder #marketing #business
