Kako bismo pomogli novim zaposlenima da bolje razumiju kompaniju i integrišu se u tim, nedavno je uspješno održan prvi simpozijum za novozaposlene u organizaciji ministara Sektora finansija i Uprave za ljudske resurse. Tema ovog seminara je slobodno pričanje o "novom" glasu, što je drugi dio nakon upoznavanja i samopredstavljanja novih zaposlenika, a također daje priliku novim zaposlenima da dublje razumiju kompaniju. i njihov rad.
Simpozijum je odabran da se održi u podne, uz obilje voća i pića, a za ručak su kupovane pice, kako bi zaposlenima bilo što prijatnije na ručku. Za vreme ručka, novozaposleni su međusobno podelili svoja životna i radna iskustva i slobodno razgovarali o nizu tema. Tokom simpozijuma, direktori Sektora za finansije i Uprave za kadrove strpljivo su saslušali probleme i sugestije novozaposlenih i dali dobra rješenja.
Osim samouvođenja radi međusobnog upoznavanja, novozaposleni su izneli i neka praktična pitanja, uključujući smeštaj, probleme sa putovanjem na posao, probleme na poslu itd. Suočavajući se sa problemom smeštaja, kompanija nudi relevantna rešenja i aplicirati za izdavanje javnih stanova i spavaonica kako bi se ublažio pritisak stanarine zaposlenih i omogućio novim zaposlenima da se bolje integrišu u život; Za problem putovanja na posao i sa posla, kompanija koristi dodatne autobuse kako bi se novim zaposlenima olakšalo prilagođavanje na posao; Suočavajući se sa problemima u radu, ministar je uzeo zapisnik sa sastanka i poslao ga resorima kako bi dali odgovarajuće sugestije za poboljšanje kako bi se podržali novi zaposlenici da se brže prilagode uslovima rada. Simpozijum ne samo da je poboljšao entuzijazam i timski rad novozaposlenih, dao novim zaposlenima da osete toplinu kompanije, već je dao dragocene ideje i sugestije za dalji razvoj kompanije.
Uspjeh prvog simpozijuma za nove zaposlene dao je priliku novim kolegama da se upoznaju i promovirao interakciju između zaposlenika kompanije, kako bi se što bolje prilagodili radu i kulturi kompanije. Vjeruje se da će kontinuiranim napredovanjem novih zaposlenih i poslovanje kompanije biti na višem nivou.
#foldingwagon #business #employee #luncheonmeeting #department #train #communicate
